良い人材。

世界に誇る♪♪
諏訪商店・房の駅より
わくわくさまですっ！！

８年前、
スーパーから今の仕事に転職し
一番困ったことは
「ツールの少なさ」でした。
房の駅を立ち上げる時
そして
日々の仕事の中で
自分の実力のなさを痛感していきました。

例えば
スーパー時代
ＰＯＰをつくろうと思えば
そこには
ＰＯＰ専用のペンが用意され
台紙があって
書き方マニュアルがあり
専用の飾る什器がありました。

その日の単品別売上データなども
ワンボタンで出てくる。
商品の発注も
すべて
発注書が用意され
何から何まで
自由に働けるツールが存在していました。

とにかく恵まれた環境だったのを
痛感しました。

そんなことを
今日の新卒会社説明会をしながら
思い出していました。

そして
その環境以上のものを
今日までつくりあげてきた自負があります。
環境づくりの難しさや
手つけていく順番の決定。
時には切り捨てる。
そんなことを繰り返しながら
行動してきました。
スタッフが
自由に仕事ができるような
環境づくり。
何かやりたいときに
何でもできる道具があること。

ただ怖いのは
自分自身の８年前のように
ツールを使いこなしていることが
自分の実力だと勘違いしてしまうこと。

３００年前にタイムスリップしたとき
自分がどこまで通用するのか？
それが
自分の実力を測る
モノサシだと考えています。

携帯電話もパソコンも
デンキもない。
紙ですら
なかなか手に入りません。
多くの人が
バカにしているポケベルですら
自分はつくることができません。
やっぱり
人間を磨くしかない。

３００年前
５００年前でも
１０００年前でも
通用する自分。

これからの時代は
まさに
そういう人材が中心になっていく気がします。
そして
そういう人材が
もっとも
ツールを自由に使いこなし
自由に仕事をする。

さぁ！
良い人材こい！！

ん？！
「みほっぽ」
なんでスリッパ？

ヨーソロー！！

ということで！！
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