ふくらまし。

遂に
僕のノートPCに
限界がきた。
こんなに
使用されているノートPCも
なかなかないのでは？
と感じながら
わくわくさまですっ！

社長こと「あんちゃん」はいますが
僕は経営者です。
上司としての役割。
管理者としての役割。
をもっています。

なんで？
管理者がいたり、
部門長がいるのか？

社長や上司の言ってることを
ただ
部下に伝達するだけなら
いる意味がない。
部下に直接、上司や社長が言えば
良いだけだから・・・・・。
１つの命令や指示がでたら
管理者として
かみくだき、自分としての理解を深め、
命令者と価値観のすりあわせをする。
その上で
自分の言葉で
部下に伝え、教え、指導をしていく。
そうしていけば
社長が直接、伝えるよりも
本来は
より良いカタチで伝わるはずなんです。
僕は
これを「ふくらまし」と言っています。
逆を言えば
この「ふくらまし」を意識して
行動していなければ
管理者として
かなり？な感じだと思います。
我が房の駅の
駅長は
この「ふくらまし」にもがきにもがいています。
僕の「想い」
すべてのスタッフ
一人一人の骨の髄まで
響けぇ〜！！届けぇ〜！！

PS
「いろりん」が
イチローをみながら
「せいたろ」に
「これパパだよ」と言っていました。
「せいたろ」は
それを聞いても
「パパいない」連呼中。